Bônus recorde na Electronic Arts gera contraste com demissões

A Electronic Arts divulgou recentemente o seu relatório financeiro anual enviado à Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos, referente ao ano fiscal de 2026. O documento revelou que o diretor executivo da empresa, Andrew Wilson, recebeu uma remuneração total de 38,6 milhões de dólares em ações, salário base e bônus por desempenho. O valor representa um aumento de aproximadamente 8,1 milhões de dólares em comparação com o período fiscal anterior.

De acordo com o relatório da publisher, o crescimento nos ganhos da diretoria foi impulsionado pelo forte desempenho comercial da empresa. O documento destaca o sucesso de Battlefield 6, que cumpriu todas as metas de lançamento estabelecidas pela gestão, além da implementação bem sucedida de estratégias corporativas ligadas a inteligência artificial e o rendimento de franquias como EA Sports FC.

Outros altos executivos da editora também registraram ganhos expressivos no período. Laura Miele, chefe de desenvolvimento corporativo, recebeu 13,7 milhões de dólares, enquanto o diretor financeiro Stuart Canfield alcançou 11,3 milhões.

Apesar dos resultados financeiros positivos e da bonificação recorde da cúpula diretiva, o cenário interno da companhia foi marcado por cortes de pessoal. No início do ano, a EA realizou uma ampla reestruturação em suas equipes de suporte pós lançamento, resultando na demissão de funcionários de estúdios fundamentais como DICE, Criterion, Ripple Effect e Motive Studios. Adicionalmente, o relatório aponta que, caso a transição da empresa para o status de companhia privada, através de negociações com um consórcio de investimentos liderado pelo fundo soberano da Arábia Saudita, seja concluída, a publisher deixará de prestar contas publicamente aos órgãos reguladores americanos.